榆林市华康医院作为榆林市重点医疗机构,始终坚持以患者为中心，提供高质量的医疗服务，随着医院规模的扩大和业务的拓展，现面向社会公开招聘各类医疗专业人才，以下是最新的招聘信息，涵盖岗位需求、薪资待遇及应聘方式，帮助求职者快速了解并把握机会。
医院简介
榆林市华康医院成立于2010年,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的现代化综合医院，医院拥有先进的医疗设备，包括CT、MRI、DSA等大型医疗仪器，并设有多个重点专科，如心血管内科、神经外科、妇产科等，医院秉承“以人为本、科技兴院”的理念，致力于打造区域医疗中心，为患者提供优质的医疗服务。
最新招聘岗位及需求
根据医院2024年人才发展规划,现面向社会公开招聘以下岗位：
临床医师类
- 心血管内科医师（2名）
- 要求：硕士及以上学历，持有医师资格证，3年以上临床经验
- 薪资：15,000-25,000元/月
- 神经外科医师（1名）
- 要求：博士学历，副主任医师及以上职称，5年以上三甲医院工作经验
- 薪资：30,000-40,000元/月
- 儿科医师（3名）
- 要求：本科及以上学历，执业医师资格，2年以上儿科临床经验
- 薪资：12,000-18,000元/月
护理类
- 护士长（1名）
- 要求：本科及以上学历，主管护师职称，5年以上护理管理经验
- 薪资：10,000-15,000元/月
- 临床护士（10名）
- 要求：大专及以上学历，持有护士执业证，1年以上工作经验
- 薪资：6,000-9,000元/月
医技类
- 医学影像技师（2名）
- 要求：本科及以上学历，持有大型设备上岗证
- 薪资：8,000-12,000元/月
- 检验科技术员（3名）
- 要求：大专及以上学历，熟悉生化、免疫检验操作
- 薪资：5,000-8,000元/月
行政后勤类
- 医院办公室主任（1名）
- 要求：本科及以上学历，5年以上医院行政管理经验
- 薪资：12,000-18,000元/月
- 信息科工程师（2名）
- 要求：计算机相关专业，熟悉医院HIS系统维护
- 薪资：8,000-15,000元/月
榆林市医疗行业薪资水平对比
为帮助求职者更清晰地了解榆林市医疗行业的薪资情况,我们整理了2024年榆林市部分医院同类岗位的薪资数据（数据来源：榆林市人力资源和社会保障局、智联招聘2024年第一季度报告）。
| 岗位类别 | 榆林市华康医院 | 榆林市第一医院 | 榆林市中心医院 | 行业平均水平 |
|---|---|---|---|---|
| 心血管内科医师 | 15,000-25,000 | 18,000-28,000 | 16,000-26,000 | 14,000-24,000 |
| 神经外科医师 | 30,000-40,000 | 35,000-45,000 | 32,000-42,000 | 28,000-38,000 |
| 临床护士 | 6,000-9,000 | 7,000-10,000 | 6,500-9,500 | 5,500-8,500 |
| 医学影像技师 | 8,000-12,000 | 9,000-13,000 | 8,500-12,500 | 7,500-11,000 |
从数据可以看出,榆林市华康医院的薪资水平在行业中具有竞争力，尤其在高端医疗人才方面提供优厚待遇。
福利待遇
除了基本薪资外,榆林市华康医院还为员工提供以下福利：
- 五险一金：按最高比例缴纳
- 住房补贴：博士学历或副高职称以上人才可享受2000-5000元/月住房补贴
- 科研支持：提供科研基金，支持学术论文发表和课题研究
- 带薪年假：工作满1年可享受15天带薪年假
- 职业发展：定期组织国内外进修学习机会
应聘方式
有意向的求职者可通过以下方式提交简历：
- 官网投递：登录榆林市华康医院官方网站（www.yulinhk.com），进入“人才招聘”栏目在线填写申请表。
- 邮箱投递：将个人简历发送至hr@yulinhk.com，邮件标题格式：“应聘岗位+姓名+学历”。
- 现场报名：携带个人简历、学历证书、执业资格证书等材料至榆林市华康医院人力资源部（榆林市榆阳区XX路XX号）。
医院将在收到简历后7个工作日内安排面试,具体时间以电话或邮件通知为准。
榆林市医疗行业就业趋势
根据榆林市卫健委2024年发布的《医疗卫生人才发展报告》，榆林市未来3年预计新增医疗机构20家，医疗人才缺口达5000人，其中高端医疗人才（如博士、副高职称以上）尤为紧缺，具备专业资质和丰富经验的医疗从业者在榆林市就业前景广阔。
榆林市华康医院作为区域医疗标杆,将持续引进优秀人才，提升医疗服务水平，欢迎有志之士加入，共同推动医疗事业的发展。
