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榆林扶贫公益性岗位,榆林扶贫公益性岗位招聘

榆林扶贫公益性岗位助力乡村振兴

近年来,榆林市积极响应国家乡村振兴战略,通过开发扶贫公益性岗位,帮助困难群体实现就业增收,这些岗位不仅为低收入家庭提供了稳定的收入来源,还促进了基层公共服务水平的提升,本文将详细介绍榆林扶贫公益性岗位的最新招聘信息,并整合渭南地区的相关求职数据,为求职者提供精准参考。

榆林扶贫公益性岗位,榆林扶贫公益性岗位招聘-图1

榆林扶贫公益性岗位政策解读

榆林市扶贫公益性岗位主要面向脱贫人口、低收入家庭、残疾人等就业困难群体,涵盖乡村保洁、护林防火、道路维护、养老服务等多个领域,根据榆林市人力资源和社会保障局2024年最新政策,符合条件的求职者可享受以下扶持措施:

  1. 岗位补贴:每人每月不低于800元,部分岗位可达1500元。
  2. 社保补贴:用人单位可申请社会保险补贴,减轻用工成本。
  3. 技能培训:上岗前提供免费职业技能培训,提升就业能力。

(数据来源:榆林市人社局官网,2024年3月更新)

最新招聘信息汇总

榆林市2024年第二季度扶贫岗位招聘计划

根据榆林市就业服务中心发布的数据,2024年4月至6月,全市计划新增扶贫公益性岗位1200个,主要分布在以下行业:

岗位类型 招聘人数 工作地点 薪资待遇
乡村保洁员 400 各县区乡镇 800-1200元/月
生态护林员 300 神木市、府谷县 1000-1500元/月
社区养老服务助理 200 榆阳区、横山区 1200-1500元/月
道路维护工 150 绥德县、米脂县 900-1300元/月
村级文化管理员 150 定边县、靖边县 800-1000元/月

(数据来源:榆林市就业服务中心,2024年4月)

渭南市近期公益性岗位招聘动态

虽然本文主要聚焦榆林,但考虑到部分求职者可能对周边城市机会感兴趣,以下是渭南市2024年公益性岗位的招聘情况:

  • 渭南市临渭区:计划招聘社区网格员200名,月薪1500元+社保。
  • 大荔县:新增乡村环卫工150个岗位,月薪900-1200元。
  • 蒲城县:招聘残疾人专职委员30名,月薪1300元+补贴。

(数据来源:渭南市人社局官网,2024年4月)

如何申请扶贫公益性岗位

申请条件

  • 榆林市户籍,年龄16-60周岁;
  • 属于脱贫人口、低保家庭、残疾人或长期失业人员;
  • 具备岗位所需的基本劳动能力。

申请流程

  1. 登记报名:携带身份证、户口本、低保证明等材料,到户籍所在地乡镇(街道)就业服务站登记。
  2. 岗位匹配:人社部门根据申请人的条件和岗位需求进行推荐。
  3. 岗前培训:通过审核后,参加免费技能培训。
  4. 签订合同:培训合格后,与用人单位签订劳动合同,正式上岗。

数据对比:扶贫岗位的实际效果

根据陕西省乡村振兴局2023年度报告,榆林市扶贫公益性岗位累计帮助2.1万名困难群众实现就业,人均年增收约1.2万元,以下是部分区县的就业成效对比:

区县 累计上岗人数 年均增收(元) 岗位留存率
榆阳区 3200 12500 85%
神木市 2800 13500 88%
绥德县 1800 11000 82%

(数据来源:陕西省乡村振兴局,2023年12月)

专家观点与求职建议

陕西省社会科学院研究员李明指出:“扶贫公益性岗位是巩固脱贫攻坚成果的重要手段,未来应进一步扩大岗位覆盖面,并加强职业技能培训,帮助就业困难群体实现长期稳定就业。”

对于求职者,建议:

  1. 关注官方渠道:定期查看榆林市人社局官网或“秦云就业”小程序获取最新招聘信息。
  2. 提升技能:利用免费培训机会,学习保洁、护理等实用技能,提高就业竞争力。
  3. 灵活选择:如果本地岗位竞争激烈,可考虑周边区县或渭南等地的类似机会。

榆林扶贫公益性岗位不仅是一份工作,更是政府为困难群体铺就的脱贫之路,随着乡村振兴战略的深入推进,未来这类岗位的扶持力度和覆盖范围还将进一步扩大。

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