榆林招聘协管2018年最新信息及渭南求职招聘动态
近年来，榆林市在城市管理、公共服务等领域持续加强人才引进，协管员岗位作为基层治理的重要力量，一直备受求职者关注，2018年，榆林市曾开展协管员招聘工作，为市民提供就业机会，渭南市作为陕西省重要城市，其招聘市场同样活跃，各类岗位需求旺盛，本文将结合榆林协管招聘的历史信息，分析渭南市当前的求职招聘趋势，并提供最新数据支持，帮助求职者把握机会。
榆林协管员招聘回顾（2018年）
2018年，榆林市多个区县发布了协管员招聘公告，主要涉及城市管理、交通协管、社区服务等岗位，招聘条件通常包括：
- 学历要求：高中或中专以上学历；
- 年龄限制：18-35周岁；
- 岗位职责：协助执法、秩序维护、社区服务等；
- 薪资待遇：月薪约2000-3500元（含社保）。
以榆阳区为例，当年招聘协管员约100名，报名人数超过500人，竞争较为激烈，此类岗位稳定性较高，适合希望进入公共服务的求职者。
渭南市最新招聘市场分析
与榆林类似，渭南市近年来也在加强基层治理和公共服务人才队伍建设，根据渭南市人力资源和社会保障局2023年发布的数据，渭南市就业市场呈现以下特点：
热门行业需求
渭南市招聘需求主要集中在制造业、服务业、公共管理等领域，以下为2023年第三季度部分行业岗位需求统计（数据来源：渭南市人社局官网）：
| 行业 | 岗位数量 | 平均薪资（月） | 热门职位 |
|---|---|---|---|
| 制造业 | 3200+ | 4000-6000元 | 技术工人、质检员 |
| 服务业 | 2500+ | 3000-5000元 | 餐饮服务员、客服专员 |
| 公共管理 | 800+ | 3500-4500元 | 社区工作者、协管员 |
| 教育培训 | 600+ | 5000-8000元 | 教师、课程顾问 |
协管类岗位现状
渭南市协管员招聘通常由各区县单独发布，2023年临渭区、高新区等均发布了相关岗位，主要需求集中在：
- 交通协管：协助交警维持交通秩序；
- 城市管理协管：配合城管执法；
- 社区协管：参与基层社区服务。
渭南市高新区发布了一批协管员招聘信息，要求大专以上学历，月薪约3500元（含五险一金），报名人数较多，竞争比例约为1:5。
求职建议
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关注官方渠道
渭南市人社局官网、各区县政府网站是获取招聘信息的最可靠来源，避免通过非正规中介报名。 -
提升技能竞争力
协管类岗位虽对学历要求不高，但具备基本计算机操作能力或相关培训证书者更受青睐。 -
灵活选择就业方向
若协管岗位竞争激烈，可考虑制造业或服务业相关职位，渭南市部分企业提供岗前培训，适合无经验者。
最新招聘数据参考（2023年10月更新）
根据渭南市公共就业服务网最新统计，以下为近期部分招聘信息（数据截止2023年10月）：
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渭南市临渭区社区协管员
- 招聘人数：50人
- 要求：高中以上学历，35岁以下
- 薪资：3400元/月（含社保）
- 报名方式：临渭区人社局现场报名
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高新区企业普工招聘
- 招聘企业：XX制造有限公司
- 岗位：生产线操作员
- 薪资：4500-6000元/月（含加班费）
- 福利：包住宿、带薪培训
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渭南市教育培训机构招聘
- 机构：XX教育
- 岗位：中小学辅导老师
- 要求：本科及以上学历，教师资格证优先
- 薪资：6000-10000元/月
求职者可登录渭南市人社局官网（http://rsj.weinan.gov.cn）查询详细公告，或前往当地就业服务中心咨询。
榆林2018年的协管招聘已成为历史参考，而渭南当前的就业市场充满活力，无论是寻求稳定的协管岗位，还是希望进入高薪行业,合理规划职业路径才能抓住最佳机会。
