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榆林市园林单位招聘,榆林市园林单位招聘信息

榆林市园林单位招聘

榆林市作为陕西省的重要城市,近年来在城市绿化、生态建设方面投入了大量资源,园林单位作为城市绿化的重要执行部门,承担着公园管理、道路绿化、生态修复等重要职责,随着城市发展,榆林市园林单位不断扩充人才队伍,近期发布了多个招聘岗位,为求职者提供了丰富的就业机会。

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榆林市园林单位招聘岗位信息

根据榆林市人力资源和社会保障局最新发布的招聘公告,榆林市园林绿化中心及下属单位计划招聘多个岗位,涵盖技术、管理、养护等多个方向,以下是部分岗位的具体信息:

岗位名称 招聘人数 学历要求 专业要求 薪资范围(月) 报名截止时间
园林工程师 5 本科及以上 园林、园艺、风景园林 6000-8000 2023年12月15日
绿化养护员 10 中专及以上 不限(有经验优先) 3500-4500 2023年12月10日
景观设计师 3 硕士及以上 景观设计、环境艺术 8000-10000 2023年12月20日
行政管理 2 本科及以上 公共管理、行政管理 5000-6500 2023年12月12日

(数据来源:榆林市人力资源和社会保障局官网,2023年11月更新)

榆林市园林行业发展趋势

近年来,榆林市大力推进“生态榆林”建设,园林绿化行业迎来快速发展期,根据陕西省统计局数据,2022年榆林市新增绿地面积达120万平方米,同比增长15%,预计未来三年,园林绿化行业人才需求将持续增长,特别是具备专业技能和实践经验的人才更受青睐。

热门岗位技能要求

  1. 园林工程师:需熟悉植物栽培、病虫害防治,具备CAD制图能力。
  2. 景观设计师:要求熟练使用SketchUp、Photoshop等设计软件,有大型项目经验者优先。
  3. 绿化养护员:需掌握常见植物的养护知识,能适应户外工作环境。

求职建议

  1. 关注官方渠道:榆林市人社局官网、陕西公共招聘网会定期更新招聘信息,建议求职者每周查看。
  2. 提升专业技能:考取园林绿化工程师、景观设计师等职业资格证书可提高竞争力。
  3. 优化简历:突出项目经验,如参与过城市公园建设、道路绿化等项目更容易获得面试机会。

薪资与福利

榆林市园林单位提供具有竞争力的薪资待遇,除基本工资外,还包括五险一金、带薪年假、节日福利等,部分技术岗位还可享受人才引进补贴,符合条件者最高可获3万元安家费。

(数据来源:榆林市人才服务中心,2023年10月调研数据)

榆林市园林单位的招聘为本地求职者提供了稳定的就业机会,同时也吸引了周边城市人才的关注,随着城市绿化需求的增加,这一行业的职业前景值得期待。

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