常住人口数据是反映一个地区经济社会发展状况的重要指标，根据榆林市统计局发布的《榆林市国民经济和社会发展统计公报》，2017年榆林市常住人口为341.78万人，其中城镇人口199.32万人，城镇化率达到58.32%,这一数据体现了榆林作为陕北地区中心城市的人口集聚能力。
从人口结构来看，2017年榆林劳动年龄人口占比保持稳定，为经济社会发展提供了充足的劳动力资源，随着榆林能源化工基地建设的深入推进，产业结构持续优化，带动了就业市场的活跃度，根据陕西省统计局数据，2017年榆林市全体居民人均可支配收入达21137元，同比增长9.0%,收入的稳步增长进一步促进了消费市场的繁荣。
基于这样的人口基数和经济发展态势，榆林的就业市场呈现出鲜明特征，能源化工、现代服务业、文化旅游等产业成为吸纳就业的主力军，特别是随着榆林国家级能源化工基地建设的提速，相关行业对专业技术人才的需求持续增长，根据榆林市人社局发布的就业市场分析报告，化工工艺、机械设备、电气自动化等专业的技术人才在就业市场上尤为紧缺。
在薪酬水平方面，根据智联招聘发布的《陕西地区薪酬指南》，榆林市2023年第四季度平均招聘薪酬为每月6850元，其中能源化工行业技术岗位月薪普遍在8000-12000元区间，高于当地平均水平,这反映出优势产业对人才的高度重视和较强吸引力。
从求职者结构看，榆林就业市场呈现出多元化特点，应届高校毕业生、专业技术人才、技能型人才等不同群体都在这里寻找发展机会，为促进更充分就业，榆林市持续加大就业服务力度，通过举办"春风行动""高校毕业生就业服务月"等专项活动，搭建供需对接平台，据榆林市公共就业和人才服务中心统计，2023年全市共举办各类招聘会235场，提供就业岗位15.6万个。
对于求职者而言，把握榆林产业发展趋势至关重要，当前，榆林正在加快推进能源化工产业高端化、多元化、低碳化发展，同时大力发展现代农业、文化旅游、现代物流等特色产业，这些领域的快速发展带来了大量就业机会，求职者可通过关注榆林市人社局官网、陕西公共招聘网等官方平台,及时获取最新的招聘信息。
值得一提的是，榆林在引才留才方面也推出了一系列政策措施，包括为高层次人才提供安家补贴、科研经费支持，为青年人才提供就业见习补贴、创业担保贷款等,这些政策为各类人才在榆林就业创业创造了良好条件。
随着榆林现代化区域中心城市建设的深入推进，这座城市的发展活力将持续释放，就业市场也将保持活跃态势，对于有意在榆林发展的求职者来说，关注产业动态、提升专业技能、把握政策机遇,将有助于在这个充满活力的城市实现职业发展目标。
榆林的就业市场正处在提质扩容的关键阶段，产业结构优化升级为求职者带来了更广阔的发展空间，建议求职者密切关注榆林重点产业发展规划，结合自身专业特长，选择适合的职业发展路径，要善于利用政府提供的各项就业服务资源，提升求职成功率，在这个能源新都迈向高质量发展的进程中,每一位有志之士都能找到属于自己的舞台。
